Simmerblau Rebalancing Burnout Coaching Trainingen
Tarieven en vergoedingen voor Rebalancing-sessies en burn-out coachings trajecten. Chris Dijkstra, simmerblau, Amsterdam.

Tarieven

Per 1 september 2024

  • Zijn de kosten voor een sessie € 150,-  (particulier, geen BTW plicht) en € 170,- zakelijk, excl. BTW.  N.B. De sessie duurt ca. 1,5 uur tot 1 3/4 uur directe tijd en daarnaast indirecte tijd voor verslaglegging (na elke sessie om je proces goed te kunnen begeleiden), e-mail etc.
  • Het (start)tarief voor online sessies of telefonische sessies is € 45,- per half uur (particulier, geen BTW plicht) en € 60,- per half uur (zakelijk, excl. BTW)
  • Het tarief voor relatie-sessies bedraagt € 160,- per 1,5 uur per stel (geen BTW-plicht)
  • Het tarief van een stress/burn-out coaching traject voor particulieren of ZZP-er (10 sessies van ca. 2 uur met tussentijdse opdrachten, communicatie, incl. CSR test) bedraagt  € 2150,- excl. BTW*.
  • Het tarief van stress/burn-out coaching traject (10 sessies van ca. 2 uur met tussentijdse opdrachten, communicatie, communicatie met werkgever en bedrijfsarts, incl. CSR test) € 2550,- excl. BTW*.


VERGOEDINGEN

Mijn sessies worden door ruim 40 zorgverzekeraars gedeeltelijk vergoed, mits je aanvullend verzekerd bent. Kijk op de website www.lvnt.nl/vergoeding-consulten of jouw verzekeraar erbij staat.

Je kunt zelf ook navragen bij je zorgverzekeraar. De prestatiecode die zij dan willen weten is: 24513 en de behandelvorm valt onder: lichaamsgerichte psychotherapie.

Er zijn ook andere mogelijkheden om deze sessies (deels) vergoed te krijgen:

  • Op de factuur staat de vermelding "Supervisie". Als je een beroepsopleiding volgt kun je deze sessie als opleidingskosten declareren bij je belastingaangifte.
  • Op de factuur staat de vermelding "Coaching". Als je zelf een bedrijf hebt, kun je deze nota als onkosten opvoeren. Hierbij geldt een BTW-verplichting van 21% die in rekening wordt gebracht.
  • Soms is er een vergoeding mogelijk via het Persoonsgebonden Budget.
  • *Vergoeding via de werkgever: als de werknemer ziek is, heeft de werkgever de verplichting de werknemer zo snel mogelijk terug te helpen in het arbeidsproces (Wet Verbetering Poortwachter) Overleg met werkgever en bedrijfarts of er bereidheid is (een deel van) de kosten te vergoeden. Hiervoor bestaat een subsidieregeling. De werkgever kan je er meer over vertellen.
  • Minimum inkomen/uitkering. Bij een minimum inkomen kun je bij de sociale dienst een beroep doen op bijzondere bijstand. Heb je een bijstandsuitkering dan kan je met je persoonlijke begeleider bespreken of een vergoeding mogelijk is.

VOORWAARDEN

Sessies:

Voor alle sessies geldt dat je geen verwijzing van je huisarts nodig hebt. Je kunt afspreken voor een sessie van maandag t/m vrijdag vanaf 9:00 uur. Sessies zijn altijd op afspraak.

Als je onverhoopt niet kunt op de afgesproken tijd, neem dan tijdig contact met me op. Het is altijd mogelijk om de afspraak in overleg te verplaatsen.

Bij afzeggingen of verzetten van een afspraak, binnen twee werkdagen (48 uur) voor aanvang van een sessie, wordt 50% van het sessietarief in rekening gebracht. Een sessie die minder dan 1 werkdag (24 uur) van tevoren wordt afgezegd, wordt geheel in rekening gebracht. De zaterdag en zondag vallen buiten deze etmalen-regeling. Een afzegging op zaterdag of zondag wordt in die zin beschouwd als een afzegging op maandag. Onder afzeggen wordt verstaan het schriftelijk (per e-mail) afmelden en/of niet verschijnen op een afspraak, ongeacht de reden.



*De kosten van een burn-out traject worden meestal vergoed door de werkgever. Hiervoor wordt eerst een offerte aangeboden en na goedkeuring worden facturen verzonden naar de werkgever.


Trainingen / workshops:

Je ontvangt na aanmelding een factuur. Als je deze voldoet ben je definitief ingeschreven. Je kunt tot 3 weken van tevoren kosteloos annuleren, daarna brengen we de kosten in rekening. Dit heeft oa. te maken met planning, huur van de ruimte, reserveringen voor lunches en het doen van allerlei praktische en inhoudelijke voorbereidingen op basis van een verwacht aantal deelnemers. De kosten van deelname aan een training of workshop komen niet voor vergoedingen via de zorgverzekeraar in aanmerking.